Akta Buruh Waktu Bekerja

Melebihi tempoh masa 10 jam dalam satu hari spread over period of 10 hours.

Akta buruh waktu bekerja. Jika waktu bekerja bermula jam 7mlm night shift sehingga jam 7 pagi keesokan harinya bagaiman nak kira n bole bg dlm akta undang2 yang mane tertulis pengiraan tersebut sy nk jdikan rujukan sebgai bukti pade main con. 2 6 minggu notis jika bekerja 2 tahun atau lebih tetapi kurang daripada 5 tahun. Waktu kerja biasa adalah bilangan jam bekerja yang diletakkan di dalam kontrak perkhidmatan. Korang sebagai pekerja ni dah hafal ke kesemua hak hak korang sebagai pekerja.

Lebih daripada 5 jam berturut turut tanpa diberikan rehat sekurang kurangnya 30 minit. Jangan ambil mudah sebab nanti kalau korang diperalatkan korang sendiri tak sedar sebab tak tahu nak buat apa. Salah satu perkara asas yang memang wajib korang ambil tahu ialah pasal waktu bekerja. Jadi jika pekerja bersetuju untuk mengubah waktu jam bekerja ini tidak bermaksud dia akan terus mendapat kerja lebih masa memandangkan jumlah jam kerja dalam sehari masih tidak berubah dan hanya waktu kerja sahaja berubah.

Jika pekerja tidak menandatangani apa apa perjanjian kontrak dengan pihak majikan tempoh notis penamatan kerja bagi pekerja kurang daripada 2 tahun. Kanak kanak atau orang muda tidak boleh bekerja yang berlawanan dengan akta kilang dan jentera 1967 atau akta elektrik 1949 atau bekerja dibawah tanah. Bekerja hampir 3 tahun di sebuah. Majikan boleh meminta pekerja selama sehingga 9 jam pada satu hari dalam seminggu.

Akta kerja 1955 tidak terpakai di sabah dan sarawak. Akta akta yang berkaitan selain dari akta kerja 1955 terdapat beberapa statut perundangan yang wujud dan relevan bagi pekerja dan majikan. Sekiranya kontrak perkhidmatan tidak menetapkan tempoh masa notis tempoh notis hendaklah seperti berikut. Begitu juga ordinan buruh sabah cuma digunakan di sabah manakala ordinan buruh sarawak untuk mereka yang bekerja di sarawak.

Dan lebih daripada 48 jam dalam satu minggu. Jangka masa di mana pekerja berada di bawah kegunaan majikan dan ia tidak bebas untuk menggunakan masanya dan pergerakkannya sendiri the time during which an employee is at the disposal of the employer and is not free to dispose of his own time and movements. Yang disentuh oleh akta kerja 1955 termasuklah. Untuk kerja kerja perindustrian pertanian mahupun pekerjaan di bawah tanah para pekerja wanita tidak dibenarkan bekerja pada waktu di antara jam 10 malam hingga 5 pagi.

Setelah kita memahami masa kerja yang biasa maka apa apa kerja yang diminta oleh majikan kita selepas masa kerja biasa itu adalah dikira sebagai kerja lebih masa atau over time ot dan. Bagaimana jika pekerja bekerja tidak sampai 8 jam sehari. Di bawah seksyen 60 a 9 akta kerja 1955 waktu waktu kerja hours of work didefinasikan sebagai. 3 8 minggu notis jika bekerja 5 tahun atau lebih.